分手後需要提出的5個問題

分手可能會傷害我們,但它也可以讓我們變得更好。這裡有五個靈魂搜索問題,當我們面對面分手時,我們每個人都要問自己。

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問題3。 你是否擁有任何可能增加你的力量的霸道力量? 困境?

我們經常忽略力量作為我們垮台的可能因素。但是,這也可以被視為失敗的主要原因,無論是在專業還是在個人世界。例如,作為細節的堅持者可被視為完美的標誌。但它也可以被認為是一種嘮叨的習慣,很少能夠在中長期的基礎上維持。過於愛,也可能被認為過於支配,或者限制他人的自由。

每一段關係都會欣賞到一定的空間,雖然人際關係將持續的聯繫看作是與另一個夥伴相連的標誌,但是有一段時間這會變成一種可能會讓一對夫妻分開的刺激因素。

問題4。 是否存在可能導致問題的外部影響?

由於來自外部的姐妹,母親或朋友的干擾,許多關係破裂了。外部手可以以微妙的方式肆虐並破壞關係。

我們可能只有在為時已晚時才能檢測到它。如果關係很重要,那麼應該刪除外部源,以便保存關係。甚至像查爾斯王子和戴安娜王妃這樣的皇室婚姻也不是沒有外界影響。他們每個人都有一些外來干涉,這對他們的王室婚姻造成了影響。

可悲的是,一些不利影響往往來自父母,他們無法讓成年子女建立自己的關係。如果你是一個向外人的肩膀哭泣的人,你可能是一個受到外界影響的人。請花些時間來剪斷繩索並發揮自己的力量,否則在下一段關係中可能會遇到同樣的問題。

問題5。 你有沒有註意到的其他盲點?

畢竟說完了,我們明白一切都是有原因的。由於這是我們的盲點,我們可能需要一些外界的幫助才能解開這個謎團。請提出反饋意見。生活中最美好的事實之一是,大多數被要求諮詢的人都感到高興,因為我們認為他們值得給我們建議。選擇合適的人來做榮譽。擁有多個建議來源是解決問題的安全方法。如果存在不同的觀點,那麼額外的意見肯定能夠消除您的疑慮。即便是企業界也採用360度評估,效果很好。我們應該足夠強大以獲取反饋,並使用它來建立自己。

畢竟,我們不僅是想要成長和進化的社會動物,而且我們也在不斷發展變得更強壯的生物,如果我們想要在精神和情感上進化,我們也會變得更聰明。

快樂的進化,可能你經歷的痛苦讓你成為一個 更好的人,以及未來更好的合作夥伴!

編輯和作者。

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